周一凡·管理沙盤應(yīng)用專家、情景體驗(yàn)式管理專家

周老師曾任職于金融、餐飲、零售等等多行業(yè)，對(duì)于學(xué)習(xí)體系搭建、團(tuán)隊(duì)管理、企業(yè)運(yùn)營等多個(gè)方面有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從管理經(jīng)驗(yàn)提煉沙盤“體驗(yàn)-引導(dǎo)-反思-應(yīng)用”的底層邏輯，主導(dǎo)過30+個(gè)管理及沙盤項(xiàng)目： 01-【以沙盤底層邏輯育人】培育沙盤管理人才近千人，獲多家公司好評(píng)。 ——曾為中安信業(yè)編寫公司“從一線人員到公司高層”學(xué)習(xí)地圖，首創(chuàng)分行培訓(xùn)體系（BTS），模擬管理人才的發(fā)展路線，四年培養(yǎng)了600+名業(yè)務(wù)主管，近百人提拔為中層管理干部，企業(yè)人才晉升率提高40%。 ——曾為小肥羊公司統(tǒng)籌各區(qū)域管理能力培養(yǎng)項(xiàng)目，模擬“思維、結(jié)果、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人”四大領(lǐng)導(dǎo)力維度應(yīng)用，培養(yǎng)門店經(jīng)理100+人，2年內(nèi)協(xié)助多位人才晉升管理者，企業(yè)晉升時(shí)間周期縮短約23%。 02-【以沙盤模擬協(xié)助團(tuán)隊(duì)發(fā)展】模擬發(fā)展路線，協(xié)助30+個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)標(biāo)發(fā)展，效果優(yōu)異。 ——曾為DHD公司定制《王牌班組長能力提升》項(xiàng)目，針對(duì)班組長兵頭將尾的特點(diǎn)，通過模擬場景練習(xí)，幫助30+個(gè)班組在班組對(duì)標(biāo)中位列第一，近10個(gè)班組榮獲總公司“標(biāo)桿班組”， 5個(gè)班組被評(píng)為總公司“班組先鋒號(hào)”。 ——曾為京能集團(tuán)定制《跨部門溝通與協(xié)作沙盤》項(xiàng)目，通過模擬經(jīng)營，反思團(tuán)隊(duì)問題，以沙盤提升溝通成效，其中95%的學(xué)員通過了管理崗位勝任力標(biāo)準(zhǔn)測評(píng)，80%的學(xué)員獲得晉升，企業(yè)管理水平得到普遍提升。

常駐地
深圳市

課程
6 門

案例
266

【情景沙盤管理——周一凡老師】10月14-15給中國銀行講授第三期課程《銀行儲(chǔ)備人才自我管理與發(fā)展》

2022-10-19 11:49:46

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周一凡老師10月14-15日受邀給中國銀行講授第三期課程《銀行儲(chǔ)備人才自我管理與發(fā)展》課程圓滿結(jié)束~ 課程對(duì)銀行儲(chǔ)備人才的課程收益： 1、通過課程學(xué)習(xí)能夠正確認(rèn)識(shí)自己的定位，走向職業(yè)管理之路 2、你可以了解作為儲(chǔ)備人才如何塑造領(lǐng)導(dǎo)力，做有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者； 3、可以更好掌握時(shí)間管理技巧，提升工作效率； 4、掌握溝通的相關(guān)工具，明白創(chuàng)新的價(jià)值，從思維走向?qū)嵺`