熊偉老師擁有22年企業(yè)高端管理經驗，曾任500強企業(yè)人力資源總監(jiān)、副總裁、三板上市公司總經理，知名管理咨詢公司合伙人，大型國企獨立董事，精通企業(yè)管理及人力資源體系建設，管理視角寬廣，理論與實踐功底扎實，尤其擅長企業(yè)管理、團隊與組織建設、人力資源體系建設、企業(yè)管理問題診斷分析。曾受邀擔任南昌大學06-08年連續(xù)三年的MBA入學面試考官，榮獲2009年中國現(xiàn)代農牧企業(yè)人力資源管理優(yōu)秀貢獻獎；長期兼任福建省、江西省中小企業(yè)服務中心特聘講師，江西省工信委特聘企業(yè)專家。
同時，熊偉老師專注思維類培訓課程多年，系統(tǒng)掌握了東尼博贊思維導圖、結構化思維、行動學習等版權課程講授。經過多年的實戰(zhàn)總結，熊偉老師總結了一整套豐富的思維類教學手法，擅長將管理經驗與思維技術有效地結合在一起，幫助學員深刻理解、掌握各種思維技術的原理、方法和工具，培訓效果得到了客戶的一致好評和高頻返聘。
【企業(yè)高端管理經驗】
新三板上市公司——江西藍谷新能源科技股份有限公司（股票代碼870465）
任公司總經理，兼任子公司鼎宸節(jié)能科技服務有限公司總經理
中國超大型農牧企業(yè)集團，中國500強企業(yè)——正邦集團（股票代碼002157）
集團3萬余人，年銷售額近400億元。歷任正邦科技股份有限公司人力資源總經理、正邦集團管理學院執(zhí)行院長、集團養(yǎng)殖事業(yè)部副總經理、集團黨委委員、集團副總裁、總裁助理
大型綜合制藥企業(yè)集團——華潤江中藥業(yè)（證券代碼600750）
歷任北京藥物研究所生物工程試驗室副主任、銷售經理、市場部經理、掛職余干縣黃金埠鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長、集團人力資源副總
中國汽配行業(yè)龍頭企業(yè)、全球隱形冠軍——遠成集團（證券代碼：834388）
歷任集團副總裁、人力資源中心總監(jiān)、遠成科技股份有限公司監(jiān)事會主席。分管集團人力資源中心、總經辦、信息部
大型汽車銷售服務集團——江西弘基集團及其子集團國力集團
歷任集團副總裁兼人力資源中心總監(jiān)，分管人力資源中心、總經辦、信息部、審計部
【企業(yè)管理咨詢項目操盤能力】
3年多的企業(yè)管理咨詢經驗，曾擔任某管理咨詢公司合伙人，為10余家企業(yè)提供管理咨詢服務，積累了豐富的行業(yè)和企業(yè)解決方案。部分案例如下：
《福建泉州仁建集團組織優(yōu)化與薪酬績效體系設計》 項目總監(jiān)
《浙江潤華集團績效管理咨詢項目》 項目經理
《浙江恒達集團管理溝通與組織再設計咨詢項目》 項目經理
《江西省血液中心薪酬與績效體系建設》 項目總監(jiān)
《南昌燃氣集團組織優(yōu)化與薪酬設計管理咨詢》 項目經理
《江西百神藥業(yè)組織與管理體系診斷》 項目經理
《江西中郵人壽組織管理體系咨詢》 項目經理
《南昌印鈔有限公司研發(fā)管理體系優(yōu)化》 項目經理
<p>團隊管理者怎樣才能有效帶領一個團隊不斷創(chuàng)造更高的績效？</p><p>20-21號熊偉老師給上海大眾講授一期《高效能團隊打造》的課程，老師采用問答互動、分組研討、團隊共創(chuàng)等方式授課。讓學員輕松的掌握了團隊管理的知識和技能，能夠進行高效地日常團隊管理，團隊建設的七大方法，清晰了解團隊成員角色分工，靈活運用團隊知識技能進行用人和育人，提升團隊的執(zhí)行力，建立協(xié)作共贏的團隊精神，有效激發(fā)團隊成員的潛力，同步提升組織和部門績效</p><p><br/></p>
