楊華·人力資源管理實戰(zhàn)專家

>>任職上海鵬欣集團期間,建立“元化化產(chǎn)業(yè)”的人力資源管理系統(tǒng) 01-建設(shè)人力資源體系：承接公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，重新設(shè)計優(yōu)化并組織實施公司人力資源體系，包括人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、薪酬制度、績效管理、人才盤點等，建立了符合上市公司要求的最低化人員配置，人員成本支出減少16%，3年產(chǎn)值連續(xù)增長6%。 02-創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)-鵬欣學(xué)院：從0到1，搭建企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)運營體系，建立內(nèi)訓(xùn)師制度并培養(yǎng)講師團隊，完善四級培訓(xùn)效能評估制度。通過科學(xué)的分層/分項培訓(xùn)，利用線下/線上/在崗等多培訓(xùn)方式，為企業(yè)輸出集團總經(jīng)理2人、副總經(jīng)理8人、經(jīng)理10人，中層、骨干績效達成率提升至95%+ >>任職肯耐珂薩人力資源服務(wù)公司期間，帶領(lǐng)團隊完成百萬級招聘、培訓(xùn)項目交付 01-人才招聘項目交付： ——為某美資醫(yī)藥公司招聘技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總經(jīng)理、品牌總監(jiān)、地區(qū)營銷總經(jīng)理等中高層人才，該項目獵頭費用收入達200萬元； ——服務(wù)某外資汽車主機廠招聘流程外包，招聘入職200+崗位（崗位均預(yù)算1.5萬/崗），項目收入達300+萬元，保障該廠順利啟動生產(chǎn) 02-交付內(nèi)訓(xùn)課程超100天：服務(wù)強生中國、陶氏化學(xué)企業(yè)、捷豹路虎等世界500強企業(yè)

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【楊華老師】2026年3月13日在山東講授《薪酬設(shè)計與管理》圓滿結(jié)束！

2026-03-19 09:43:22

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【楊華老師】2026年3月13日在山東講授《薪酬設(shè)計與管理》圓滿結(jié)束！課程聚焦企業(yè)薪酬痛點，以實戰(zhàn)體系、落地工具、典型案例深度拆解薪酬設(shè)計邏輯與管理方法，助力參訓(xùn)學(xué)員掌握科學(xué)激勵機制，提升組織效能。現(xiàn)場互動熱烈、干貨滿滿，收獲一致好評。