老師擁有13年大型央企培訓管理的實戰(zhàn)經驗。擅長微課設計與開發(fā)、課程設計與開發(fā)、內訓師培養(yǎng)、數字化培訓體系搭建等領域：
?曾為負責中廣核集團-中廣核大學教員管理制度、師資隊伍的搭建
成果：先后為集團培養(yǎng)教員500+名，開發(fā)課程300余門，包括核電站系統(tǒng)設備、核電站高級運行、現場的巡檢與運維、設備維修與保養(yǎng)、核電站基本安全、防人因失誤等系列專業(yè)課程，100%完成集團課程體系建設。
? 曾為南方電網開展內訓師大賽項目
成果：培養(yǎng)參賽選手上百名，開發(fā)課程100+門，涉及內容包括輸變電基礎知識，電力設備巡檢，檢修技術，現場安全，辦電業(yè)務，企業(yè)文化，黨課等內容
?曾主導中廣核集團【領導力轉型培訓】項目的策劃與執(zhí)行
成果：開展領導力培訓20+期，管理干部認證率達到100%
?曾為中核凱利集團開展《培訓體系搭建》項目，并指導企業(yè)建立培訓體系
成果：培養(yǎng)教員50+名，打造30門課程，并完成企業(yè)培訓體系的建立
? 曾為武漢武船開展《企業(yè)培訓體系建立》項目
成果：培養(yǎng)教員30+名，打造20+課程
? 曾為中交四航開展《培訓體系搭建》《內訓師體系搭建》項目
成果：培養(yǎng)教員30+名，打造20+門課程
? 為華潤電力開展《內訓師培訓》項目，共計4期
成果：培養(yǎng)教員30+名，打造30+門課程，全部通過考核。
2022年3月20-21日，馬騰老師為三一重工講授《TTT能導會演-從精妙設計到精彩演繹》課程圓滿結束！
