15年培訓(xùn)規(guī)劃及金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷,致力于中層管理團(tuán)隊(duì)、支行長(zhǎng)管理能力提升、運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)綜合能力提升等方面的課程開發(fā)、培訓(xùn)工作。曾主持或參與數(shù)百家銀行的培訓(xùn)及輔導(dǎo)項(xiàng)目,與團(tuán)隊(duì)一起幫助數(shù)家銀行培養(yǎng)了優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、建立了服務(wù)及管理標(biāo)準(zhǔn),訓(xùn)練了數(shù)萬名員工;其中《5A數(shù)智行長(zhǎng)™》系列、《網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型管理》、《中層管理干部綜合能力提升與修煉》、《運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)綜合管理能力提升》等課程被多家銀行連續(xù)多次輪訓(xùn)。講課注重內(nèi)容與實(shí)際業(yè)務(wù)管理場(chǎng)景的結(jié)合,強(qiáng)調(diào)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員的啟發(fā),參與互動(dòng)多,形式多樣化,實(shí)用及可操作性非常強(qiáng),平均滿意度95%以上。