張振遠老師先后就職于中國郵政集團、成都農商銀行總行等知名企業(yè)，歷任培訓負責人、高級培訓講師、營銷區(qū)域經理等職務，具有多年的企業(yè)培訓體系構建、培訓管理、培訓課程開發(fā)與講授、市場營銷策劃、AI等數字化課程制作的相關經驗。老師擅長從市場發(fā)展與科技創(chuàng)新兩個維度把握培訓需求與課程方向，運用TTT體驗教學手法，以“做中學”、“數字化”、”成果產出“為核心進行課程講授，充分調動學員積極性，達到組織績效提升的培訓效果。目前已先后為多家國內知名銀行、保險、企業(yè)等單位提供各類各類企業(yè)培訓、內訓師比賽等項目累計2000余次，受訓及輔導總人數超3萬人，培養(yǎng)內訓師各級大賽獎獲獎學員1000余人，客戶好評率長期維持在97%以上。
1. 內訓師賽事組織：曾參與組織/輔導/評審100余家大中型企業(yè)的內訓師大賽/微課大賽/案例競賽/演講競賽，培養(yǎng)各級競賽獲獎學員上千人。
2. 內訓師技能賦能：曾為400余家企業(yè)構開展授課技巧/課程開發(fā)/微課開發(fā)/PPT制作等各類TTT培訓課程，累計授課達5000余課時。協(xié)助企業(yè)開發(fā)職業(yè)基礎類、營銷管理類、TTT類、企業(yè)文化類等課程/微課程累計2000余門，培養(yǎng)各級內訓師隊伍10000余人。
3. 內訓師數字賦能：曾為100余家國有大中型企業(yè)開展數字化內訓賦能，包括AI課程制作/數字化教學創(chuàng)新/E-learning線上學習設計等內容，完成AI內訓師類智能體輸出100余個。
