某商業(yè)銀行總行華中區(qū)培訓經理：負責搭建內訓師管理體系、培養(yǎng)人才梯隊，僅用3個月的時間，帶領團隊重新搭建內訓師的輔導體系，并成功開發(fā)《銷售七步曲》《客戶經理的風險管控》2門課程，成功為企業(yè)培養(yǎng)100多名管理人才，獲得總行的高度好評，并進行全轄推廣使用。
武漢平和倉企業(yè)管理有限公司董事長助理：任職期間負責與國資公司共同注資成立的公司孵化器項目整體運營及政府部門的外聯(lián)工作。該項目獲得“長江經濟帶”發(fā)展湖北站的重點企業(yè)稱號，也是武漢市規(guī)模最大的科技文創(chuàng)產業(yè)基地之一，武漢市江岸區(qū)‘漢口文創(chuàng)谷’龍頭項目，也是全國‘老房子+雙創(chuàng)’的典型代表。
